Une marque de confiance pour développer votre activité
• Singuliers, affirmés, obstinés •
Nous sommes Abberline, le cabinet de recrutement au caractère bien trempé qui crée les belles rencontres et les grandes histoires.
enchantésAbberline, c'est aujourd'hui un réseau de plus de 50 000 talents dans la tech, la finance et les fonctions support. Et des dizaines de clients, grands groupes, ETI, PME, startups, etc. avec lesquels des synergies pourront être trouvées pour développer votre business.
Construits au fil des années, des postes pourvus et des rencontres, ce réseau et cette marque reconnue vous assurent crédibilité auprès de vos futurs clients et talents.
Rejoindre notre réseau de Talent Advisors indépendants, c'est se positionner comme un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche des meilleurs talents.
Une chose est sûre, vous ne passerez pas inaperçu.
Le petit plus qui fera la différence
Abberline figure parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement en France en 2024.
L'académie Abberline :
des conseils et de la pratique
Rejoindre l'académie Abberline, c'est un peu comme si vous entriez à Poudlard. Dans cette formation, nous avons concentré toutes les connaissances, les bonnes pratiques et les meilleurs tips de nos Talent Advisors pour vous permettre de lancer votre activité dans les meilleures conditions. Une formation théorique et pratique détaillées en 4 modules pour que la magie opère.
• Présentation et analyse du marché du recrutement •
Appréhender votre environnement, votre marché pour définir votre territoire de chasse et détecter les opportunités commerciales qui s'offrent à vous.
• Approcher les candidats et mener des entretiens •
Notre savoir-faire, ce qui vous différenciera de la concurrence. Sourcing, approche directe, entretien, intégration des talents, etc. exclusivement du sur-mesure qui mène à l'excellence.
• Aborder les entreprises, les accompagner et les fidéliser •
Mettre en place et développer votre pipeline commercial, de la prospection jusqu'à la fidélisation client en passant par l'étape cruciale de la négociation.
• Maîtriser les outils métier •
LinkedIn, CRM, logiciel ATS, outils de facturation, des outils que nous utilisons quotidiennement et qui vous faciliteront la vie. Notre équipe support a développé des tutoriels pratiques et faciles d'accès pendant et après la formation.
Les outils pour se concentrer sur l'essentiel
Nous mettons à votre disposition l'ensemble des outils qui facilitent déjà la vie du cabinet de recrutement Abberline. Prospection commerciale, sourcing, suivi d'entretien, facturation... Bref, un accompagnement de A à Z.
• LinkedIn •
On ne le présente plus. C'est sur ce réseau social professionnel que vous chasserez. Tirez parti du plus grand vivier de talents au monde à travers un filtrage précis : formation, expérience professionnelle, entreprises, secteur d’activité, lieu de travail, etc.
• CRM •
Ne manquez plus aucune opportunité commerciale. Le logiciel CRM utilisé par nos équipes permet de gérer vos prospects et clients, de suivre l'activité de tous vos contacts, de mettre en place des tâches automatisées et de mesurer vos performances.
• Abbout, notre logiciel ATS •
Mieux qu'un logiciel made in France, Abbout est un logiciel made in Abberline. Gestion des candidatures, recherche de talents par compétences clés, suivi des candidats et de vos comptes rendus par vos clients. Bref, l'outil incontournable pour piloter vos processus de recrutement.
La puissance d'un réseau
Avant de lancer le réseau de Talent Advisors indépendants, nos business developers devaient parfois refuser des contrats de recrutement avec de gros volumes de postes à pourvoir.
Et ce pour une raison très simple.
Dans certaines périodes de rush où les Talents Advisors du cabinet pilotaient déjà de nombreuses chasses, nous ne pouvions tout simplement pas gérer plus de postes en assurant le haut niveau de service que nous exigeons pour nos clients.
• Gagnant-Gagnant •
Pouvant désormais compter sur un réseau de Talent Advisors indépendants, nous saisissons ces opportunités commerciales autrefois refusées (avec beaucoup de frustration !) et diffusons les offres sur une marketplace. En fonction de votre expertise et des profils recherchés, vous pourrez réserver les chasses disponibles pour votre compte.
Et à l’inverse, vous signez un ou plusieurs contrats de recrutement avec un volume de postes que vous ne pouvez pas entièrement traiter ? Faites appel à la communauté de franchisés et/ou aux Talents Advisors du cabinet et partagez les honoraires.
Vos premiers [support]ers
Un des principaux points noirs de l'aventure entrepreneuriale, c'est la solitude. Prendre des décisions structurantes pour son business sans avis extérieur, devoir savoir tout faire, de la communication à la comptabilité, etc. L'intérêt de faire partie du réseau Abberline, c'est de pouvoir compter sur un panel de compétences. Et vous pourrez compter sur nous. Toujours.
• Business •
Cédric est le dirigeant fondateur du cabinet Abberline. Il a découvert le recrutement dans de grands cabinets de conseil. Et afin d’aligner ses valeurs à la pratique de ce métier, il décide en 2018 de créer Abberline. Alors concernant le développement commercial de votre activité, vos doutes d'entrepreneur qu'il a forcément connu, Cédric saura répondre présent.
• Organisation •
Florence, directrice des opérations, sera (ou a été) votre premier contact avec le réseau Abberline. Et pour cause, elle est la cheffe d'orchestre du réseau de Talent Advisors indépendants : animation des lives de présentation, organisation générale du réseau, juridique, formation, etc. Bref, votre future meilleure amie.
Avec Laurent, notre Head of IT, vous aurez droit à un support informatique aux petits oignons. Déjà utilisés par l'équipe du cabinet Abberline, l'ATS, le logiciel de facturation et le reste des outils auront une vraie valeur ajoutée pour votre activité. Ces outils digitaux, une fois maîtrisés, vous faciliteront la vie. Comme Laurent.
